Українським лікарям вирішили дати не потрійну зарплату, а потрійний оклад. А це дві великі різниці. Про це пише видання «Страна».

Доплати українських лікарів “за коронавірус” можуть виявитися набагато меншими, ніж розраховували самі медики.

Нагадаємо: днями парламент прийняв закон про додаткові соціальні та економічні гарантії на час епідемії (проект №3275). У ньому прописані надбавки для лікарів, які беруть безпосередню участь у протидії вірусу (і, в тому числі, ризикують заразитися самі).

У законі зазначено, що їм належать надбавки в розмірі 300% від заробітної плати.

Так як заробітна плата середньостатистичного медика включає не тільки посадовий оклад, але різні надбавки (за стаж, інтенсивність праці, нічні чергування, вчені ступені і звання та ін.), А також муніципальні доплати (вони є в багатьох містах), то на руки могла вийти цілком пристойна сума – до 40-60 тисяч гривень на руки.

“Скажімо, в Києві середня заробітна плата лікаря 7-10 тисяч гривень на місяць, може доходити до 12 тисяч, якщо, наприклад, є нічні зміни. Тобто, з надбавкою 300%, ми вважаємо, що загальна сума повинна становити щонайменше 30-48 тисяч гривень. Хоча в умовах, що склалися і цього недостатньо “, – підраховував глава Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я Сергій Кубанський.

Але в наказі МОЗ №759, який з’явився навздогін до закону 1 квітня, прописані вже зовсім інші умови. 300% обіцяють вже не на зарплату, а на “голий” посадовий оклад.

У наказі зазначено, що медикам покладена “доплата в розмірі трьох посадових окладів (тарифних ставок) за березень 2020 року”.

“По суті дублюється наказ Мінсоцполітики №145 від 2003 року, на нього навіть є посилання в новій постанові Кабміну. ​​Тобто, влада тільки підтвердили норму документа, який і так був чинним”, – говорить глава Національної медичної палати Сергій Кравченко.

Втім, в старому наказі Мінсоцполітики не було конкретного переліку фахівців, які можуть претендувати на доплати. Тепер він з’явився. Але це, мабуть, єдина відмінність.

Посадові (або тарифні) оклади медиків різні. Вони розраховуються за єдиною тарифною сіткою, по якій визначають оклади й інших бюджетників.

Мінімальна тарифна ставка з 1 січня 2020 року становить 2102 гривні (тобто, відповідає прожитковому мінімуму). Кожен наступний розряд рахується на коефіцієнтом.

Наприклад, прибиральниці, буфетниці, молодші медсестри в поліклініках йдуть по 3 тарифного розряду (2480 гривень на місяць), сестри-господині, дезінфектори в стаціонарах – по 4 розряду (2670 гривень).

За 6-9 розряду (3048-3636) оплачують працю медсестер, фельдшерів, лаборантів, лікарів-інтернів та ін. 10-13 розряд (3826 – 4772 гривень) у лікарів різних спеціалізацій в залежності від категорії (без категорії, другої, першої або вищої). 11-14 розряди (4141- 5087 гривень) у лікарів -хірургів, ендоскопістів, анестезіологів, сімейних лікарів.

Але тарифні оклади – тільки частина зарплат лікарів.

“Вони отримують також надбавки за стаж (10-30%), за нічні зміни, інтенсивність праці, лікарі” Швидких “- так звані” колісні “. Ці доплати можуть становити суттєву частку загального доходу медика”, – говорить Кубанський.

“Скажімо, за звання (заслужені лікар, заслужений працівник охорони здоров’я) доплата 50%, премія може становити 50-100% від окладу”, – додав Сергій Кравченко,

Але надбавки “за коронавірус” збираються нараховувати суто на посадові оклади.

Скажімо, для лікаря-інфекціоніста 10 розряду з окладом в 3826 гривень покладена надбавка в 11478 гривень. За вирахуванням податку на руки він отримає близько додатково 9,2 тисяч гривень до своєї зарплати. Тобто, всього вийде на руки 16-19 тисяч (середні зарплати медиків у Києві 7-10 тисяч), а не 40 тисяч, як розраховували лікарі. З доплатами “за коронавірус”, які пообіцяли місцева влада (в Києві 5-10 тисяч, у Львові – 10 тисяч і ін.), Вийде до 29 тисяч, а не 60 тисяч, як раніше підрахували медики.

Медсестри, у яких тарифний оклад нижче, відповідно, отримають менші надбавки. Скажімо, медсестра 6 розряду – 9144 гривні “брудними” або близько 7,4 тисяч гривень після сплати податку.

Але є ще один нюанс. Багато медсестр і лікарів оформлені не на повну ставку, а на 0,75 або навіть 0,5. Причому, хвиля таких перекладів на неповну зайнятість прокотилася по українським лікарням зовсім недавно – в кінці минулого року. Медики скаржилися, що керівництво просто ставить їх перед фактом – погодиться на неповну зайнятість (і меншу зарплату) або потрапити в список на скорочення.

Нібито, таким чином вони готувалися до другого етапу медреформи (який стартував 1 квітня) і очікуваного скорочення фінансування.

“Як Ви думаєте, багато їм (інфекціоністів – Ред.)” Піднімуть “зараз з того, що виділить НСЗУ, і що їм будуть множити на три, якщо всього за два місяці до карантину їх листами повідомляли і вимагали навіть у деяких” згоди ” на роботу на зниженому окладі після вступу в силу “реформ 1 квітня”, які ніхто так не скасував? і сьогодні ми вже живемо “по-новому”. Навіщо фінансувати за новим? 3700 на три – і Досвідос! Те ж саме з реанімацією, з медсестрами на вторинному ринку та стаціонарів “, – написала на своїй сторінці в Facebook глава правління Експертної ради а суспільних досліджень і проектів у сфері національного здоров’я і соціального захисту Інна Березюк.

“Виходить, що тим медикам, які працюють не на повну ставку, і надбавку нараховуватимуть на частину окладу”, – говорить Кубанський.

При цьому, нерідко навантаження на медиків, які працюють на неповному окладі, цілком “повні”. Та й ризики підхопити вірус у них зараз нітрохи не менше, ніж у колег на повній ставці.

Наприклад, медсестра 6 розряду на 0,5 ставки отримає доплату в 4,6 тисячі “брудними”, а це 3,7 тисячі на руки. Тобто, за фактом додадуть менше мінімалки. Санітарки в інфекційних, що працюють на неповній ставці, відповідно, отримають ще менше – близько 3 тисяч на руки.

Сергій Кубанський каже, що профспілка чекає Порядку нарахування надбавок. І буде домагатися, щоб доплати налічували все-таки не на “голі” оклади, в на всю зарплату.

Але чи врахує влада це побажання медиків – питання відкрите. Тим більше, що вже спалахнув скандал з переліком фахівців, які мають право на доплати.

У початковий варіанту наказу МОЗ не були включені працівники екстреної допомоги, лаборанти, рентгенологи. Після збурень медиків “Швидкої”, їх включили в перелік. Але тих же лаборантів і рентгенологів, як і раніше немає.

“Є лікар-рентгенолог і лікар-лаборант. А лаборантів і рентгенологів без лікарських дипломів немає. Хоча вони зараз також активно працюють на передовій коронавіруса”, – говорить Кубанський.