В Україні мають намір рішуче боротися з тіньовими доходами, так і з неофіційно працевлаштованими співгромадянами.  За інформацією видання «Українські Новини»,  про початок чергового «бою з тінню» повідомив прем’єр Володимир Гройсман, представляючи проект розпорядження «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення».

За словами глави Уряду, у відповідності з розпорядженням цілий місяць українцям будуть роз’яснювати і нагадувати, які штрафи передбачені за неоформлення працівників на підприємстві. А з 5 жовтня почнуться перевірки.

«Через місяць, у жовтні, ми почнемо застосовувати всі норми, дані нам законом, для того, щоб захистити права працюючих людей і відновити соціальну справедливість. Ніхто нікому не дав права своєю безвідповідальністю залишати людей без пенсії», – заявив  Володимир Гройсман, додавши, що проблема хвилює тисячі людей – як неоформлених працівників, так і легальних роботодавців.

Першими під підозру потраплять підприємства, співробітники яких суцільно сидять на «мині малках». Перевіряючі можуть перевірити документи, підрахувати, скільки співробітників знаходиться в офісі і скільки числиться. Але, в основному, каже економіст, будуть вимагати, щоб середня зарплата знаходилась на рівні середньої по країні (на 1 серпня – 9170 грн.).

«Сьогодні, в умовах умовного мораторію на перевірки бізнесу, для фіскалів залишається всього пара «клондайків»: перевірка касової дисципліни і трудових відносин,- пояснює аналітик Олексій Кущ. – Тим більше, що за цими напрямками можна «кошмарити» без попереджень, а штрафи – колосальні».

Штрафи в цій сфері дійсно обчислюються сотнями тисяч гривень. Наприклад, за неоформленого співробітника компанії можуть виписати штраф розміром в 30 мінімальних зарплат (на сьогодні – 111 690 грн.), а за недопущення інспектора до перевірки оштрафувати на 100 «міні малок» (372 300 грн.).