Прем’єр-міністр Денис Шмигаль зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №4408, який зобов’яже частину роботодавців платити за своїх співробітників підвищений соціальний внесок. Зібрані гроші спрямують у накопичувальний фонд, а гроші з нього можна буде витрачати з 50 або 55 років і до досягнення загального пенсійного віку (60 років). Про це пише “Обозреватель”.
Так, згідно з опублікованим документом, компенсують додаткові витрати на достроковий вихід на заслужений відпочинок. Нововведення зачепить тих українців, які:
“Джерелом фінансування пенсійних виплат із солідарної системи (до повного переходу на виплати за накопичувальною професійною пенсійною системою) і формування пенсійних активів у накопичувальній професійній пенсійній системі будуть страхові внески, які сплачуватимуться роботодавцями за рахунок підвищеної ставки єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на заміну механізму відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій”, – йдеться в законопроєкті.
Простіше кажучи, заплатить за це роботодавець. Бізнес і зараз повинен компенсувати ранній пенсійний вік своїх співробітників, які мають право на дострокову пенсію, проте часто не робить цього (виникають мільярдні борги).
Законопроєктом передбачається ввести три професійні пенсійні програми:
Більше читайте новин на нашому телеграм каналі та на сторінці у Facebook