«Таким чином,якщо раніше вимагався стаж роботи,то тепер ця норма не є обов’язковою і фактично для молодих людей,які завершили навчання у ВИШах відкрита дорога у державну службу»,– підкреслив Валентин Малиновський. Необхідною умовою для отримання посади держслужбовця є конкурс,який складатиметься із іспиту-тестування та співбесіди. Без конкурсу на посади призначатимуться лише чиновники найвищої категорії,зокрема голови ОДА та РДА. Отож 95% чиновницьких посад можна буде обійняти виключно через конкурс.

Згідно нових законодавчих норм про державну службу,вводиться 5 груп державних службовців (від найвищої до найнижчої),які,відповідно,ділитимуться на 4 підгрупи,а також вводиться 9 рангів. Згідно старих норм було 7 категорій держслужбовців і,відповідно,15 рангів. Із числа державних службовців,згідно нового закону,виводяться ті,хто виконує допоміжні та обслуговуючі функції в органах влади.

Стосовно пенсійного забезпечення,то чиновник,який при досягненні пенсійного віку (60 років для жінок і 62 роки для чоловіків) матиме 10 років стажу,матиме право отримувати пенсію держслужбовця.