Про це стало відомо під час оперативної наради у голови Волинської ОДА Володимира Гунчика.

Відтак,керівник Волинської дирекції УДППЗ “Укрпошта” Олег Гавришків повідомив,що за станом на перше півріччя 2015 року підприємство виконало свої планові завдання на 101%. Втім проблемними питаннями лишаються виконання планів доходів у послугах. Це,зокрема,випалата пенсій та фінансові послуги.

Так,порівняно із минулим роком рівень доходів знизився. Це пов`язано із зменшенням кількості пенсіонерів,які користуються послугами пошти та зменшенням виписки періодичних видань.

Разом з тим,найбільшу питому вагу становить доставка пенсій,приймання платежів,поштові перекази,торгівля та інші платні послуги.

Водночас,Олег Гавришків повідомив,що оплата праці становить 73%,амортизаційні виплати — 3%. Вцілому,за словами Олега Гавришківа оплата праці займає левову частку витрат підприємства. Зокрема,сума заробітної плати одного штатного працівника складає 1734 гривні. Зарплатня,каже Гавришків виплачується регулярно.

Окрім того,стало відомо,що на підприємство нині працевлаштовані 7 осіб,переміщених із зони бойових дій.

Своєю чергою,очільник області зазначив,що найбільшим завданням є розпланувати та розширити функції “Укрпошти”. Він наголошує,що боротьба за ринок величезна,тому підприємству важливо зберегти свій статус та своє місце на ринку.

“Боротьба за ринок і за вплив у різних напрямках йде жорстка. Як з`явилася Нова Пошта,бо ви були монополістами і цього не цінили,так конкуренти перебрали частину ваших функцій,тепер залишилися пенсії. Заберуть пенсії — вважайте “Укрпошти” немає”,- зауважив Володимир Гунчик.

Тож,насамкінець голова ОДА дав керівництву підприємства місяць на те,аби вони підготували свої напрацювання та пропозиції стосовно подальшої діяльності “Укрпошти”.