Про це повідомляє прес-служба облдержадміністрації.

Володимир Гунчик запропонував цим структурам,зокрема громадській раді при ОДА,активно долучатися до формування нового кадрового резерву в органах влади краю. Він переконаний,що ініціативна молодь,яка мислить сучасно,по-європейськи,готова зайняти цю відповідальну ділянку роботи. Однак,це не повинні бути голослівні пропозиції за тією чи іншою ознакою,а реальні об’єктивні кандидатури.

Голова облдержадміністрації особливо наголосив,що професійний керівник,перш ніж обійняти вагому посаду,повинен набути досвіду роботи у тій чи іншій сфері,пройти всі щаблі кар’єрної драбини і знати свою сферу діяльності. Це – європейська практика.

«У нас є активна,освічена молодь,з професійними,а не політичними амбіціями. Це люди,які знають іноземні мови,не бояться викликів,які бажають не виконувати вказівки,а самим пропонувати і відстоювати свої пропозиції. Ми чекаємо на таких,готові долучати їх до роботи у різних проектах,в тому числі – міжнародних»,- сказав Володимир Гунчик.