В Україні змінюються правила організації роботи на дому. Відповідний законопроєкт був проголосований у Верховній Раді, текст розміщений на сайті парламенту, передає Gazeta.ua.

Роботодавець перед прийняттям працівника на дистанційну роботу повинен визначити робоче місце співробітника, а також забезпечити його необхідними засобами для роботи.

Крім надання необхідного обладнання, роботодавець зобов’язаний надати працівникові інструкції по роботі з ним.

У свою чергу, співробітник може виконувати робочі обов’язки тільки в одному приміщенні (наприклад, у себе вдома), а, при необхідності змінити його, повинен сповістити про це керівництво.