Про це стало відомо під час засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.
 
Відтак,начальник управління освіти,науки та молоді Волинської ОДА Людмила Плахотна повідомила,що професійно-технічні навчальні заклади щорічно здійснюють моніторингові дослідження стану працевлаштування випускників та їх працезакріплення на першому робочому місці. Тож,за результатами дослідження 2015 року першим робочим місцем були забезпечені 2,8 тисяч випускників ПТНЗ,а у листопаді того ж року залишилися працювати лише 2,1 тисяч осіб (74,1%).
 
Частина із цих осіб розрахувалися із поважних причин,зокрема через службу у лавах ЗСУ чи навчання у вищих навчальних закладах. Разом з тим,значна частина,а це 590 осіб (20,8%),залишили робочі місця з причин низької зарплатні чи незадовільних умов праці.
 
Людмила Плахотна зауважує,що серед населення існує думка,що ПТУ – це не престижно,на відміну від навчання у ВИШах. Але доволі часто другу освіту українці здобувають саме у профтехучилищах,де освоюють робітничу професію,щоби отримати можливість додаткового заробітку.
 
Тож,найважливішим завданням,каже Плахотна,є допомога молодим людям знайти себе у трудовій діяльності,аби зменшити кількість безробітних серед молоді. Для цього у нагоді стає досвід реформування галузі освіти в Естонії. Там же побувала й делегація з Волині,з метою вивчити та перейняти іноземні особливості освітньої галузі. За словами головної освітянки Волині,шлях Естонії нам підходить найкраще і там же ПТУ вважаються дуже престижними закладами,бо вони забезпечені матеріальним ресурсом,студенти мають можливість проходити практику на технічно-оснащених підприємствах і потому отримати роботу за професією.
 
Нині в Україні,зокрема й на Волині,процес реформування профтехосвіти лишень розпочався,однак,додає Людмила Плахотна,скоординувавши усі зусилля,існує цілком реальна можливість створити якісну освіту і підняти ПТУ на новий якісний рівень.