Явище трудової міграції складне та багатовимірне,як і все,за чим стоїть відповідальний вибір людини,у тому числі – й економічний. Володимир Власюк констатує: «За офіційними даними,за останні три роки кількість економічно активних українців,що виїхали за кордон з метою працевлаштування,збільшилася на 1,2 млн. Зараз це понад 25% економічно активного населення». Він пропонує діаграму динаміки чисельності економічно активного населення України за видами зайнятості у віці 15-70 років,2013 рік та 2016 рік,млн осіб (див. на фото).
 
За даними Власюка,«в усіх областях діють десятки центрів з вербування громадян для праці за кордоном. Вербують в основному у Польщу і Чехію. Там бракує кваліфікованих робочих рук для підтримки економічного зростання. Багато їхніх громадян виїхали на Захід,тому дефіцит робітників стримує розвиток економік. Джерелом поповнення робітників вони бачать насамперед Україну».
 
На думку експерта,«за нинішньої динаміки через два-три роки стан трудових ресурсів стане обмеженням,а не конкурентною перевагою України». Водночас він зазначає,що економіка – це функція праці і капіталу. За ці складові в глобальній економіці йде конкурентне змагання,»тому трудова еміграція значно поширилася як світове явище. За ним стоїть непростий вибір людей,які прагнуть самореалізації!
 
Власюк підкреслює: «Важливо,що люди мають свободу вибору. Україна,що дає таку можливість,це теж здобуток. Зарплата – важливий,але не основний чинник. Для талановитих людей,а таких в Україні багато,головне – можливість розкрити свої здібності». Відтак він пропонує діаграму середньомісячної зарплати в Україні,країнах Східної Європи і Китаї,2015 рік,доларів на місяць (див. фото).
 
Загалом же,переконаний Власюк,«не варто волати про «геноцид» українців чи зраду емігрантів. Треба говорити про відсутність відповідної політики країни щодо конкуренції за робітників. Про нерозуміння цього капіталу з боку влад,про дивну пасивність в питаннях політики створення робочих місць на догоду популізму чи лібертаріанським догмам».