Встановлено,що у лютому-квітні 2014 року один із місцевих приватних підприємців використовував у своєму деревообробному цеху найману працю 4 працівників,один із яких був неповнолітній,без укладання з ними трудових договорів та цивільно-правових угод.

Наразі відомості про вчинення підприємцем грубого порушення законодавства про працю внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань.

Триває досудове розслідування.