«Ховаємо совкову спадщину. Вислав на узгодження до інших органів пакет законів щодо відміни трудової книжки. Чекаємо реакції»,- пише Абромавічус.

Трудова книжка- офіційний персональний документ,який містить записи про працевлаштування громадянина; були широко поширені в СРСР,Третьому рейху,НДР та Болгарії,використовуються в багатьох країнах СНД.

Оформлюється при першому прийнятті на роботу,зберігається у відділі кадрів організації-роботодавця,містить особисті дані (прізвище,ім`я,по-батькові,дату та рік народження,освіту,професію та спеціальність); всі зміни та будь-яка інформація про взаємовідносини з роботодавцем реєструються в трудовій книжці та засвідчуються підписом відповідального працівника відділу кадрів.